Prin urmarea programului de studii universitare de licență Contabilitate şi Informatică de Gestiune, absolvenții vor dobândii următoarele competenţe:

     Competențe profesionale:

CP1. Organizarea, conducerea și controlul evidenței contabile și financiare a entităților economice

• Elaborarea și aplicarea procedurilor contabile.
• Înregistrarea, verificarea și explicarea operațiunilor contabile.
• Supravegherea operațiunilor contabile și monitorizarea conturilor financiare.
• Pregătirea situațiilor financiare și sintetizarea informațiilor financiare.
• Interpretarea situațiilor financiare și asigurarea conformității cu convențiile contabile.
• Respectarea obligațiilor statutare și a politicilor financiare ale organizației.
• Verificarea declarațiilor de impunere și a înregistrărilor contabile.

CP2. Analiza și interpretarea informațiilor economico – financiare în vederea evaluării performanței și fundamentării deciziilor manageriale

• Analizarea performanței financiare a unei societăți.
• Elaborarea rapoartelor de statistică financiară și a rapoartelor financiare.
• Identificarea și utilizarea indicatorilor-cheie de performanță (KPI).
• Evaluarea viabilității financiare a organizațiilor.
• Analizarea și gestionarea riscurilor financiare.
• Obținerea, prelucrarea și interpretarea informațiilor financiare necesare procesului decizional.

CP3. Planificarea, administrarea și monitorizarea resurselor financiare ale entităților economice

• Contribuția la elaborarea bugetului anual.
• Elaborarea și implementarea planurilor financiare.
• Evaluarea și monitorizarea bugetelor.
• Controlul cheltuielilor și al resurselor financiare.
• Monitorizarea activităților bancare și a fluxurilor financiare.
• Dezvoltarea strategiilor privind administrarea conturilor și resurselor financiare.
• Verificarea veniturilor și cheltuielilor publice.

CP4. Aplicarea procedurilor de audit financiar, control intern și management al riscurilor pentru asigurarea conformității și guvernanței organizaționale

• Planificarea, organizarea și desfășurarea activităților de audit financiar.
• Dezvoltarea planurilor de audit și pregătirea activităților de audit.
• Elaborarea și prezentarea rapoartelor de audit financiar.
• Verificarea conformității activităților financiare și contabile cu reglementările aplicabile.
• Formularea și adresarea de întrebări privind documentele și evidențele financiar-contabile.
• Identificarea neconformităților și comunicarea acestora către nivelurile ierarhice competente.
• Supravegherea activităților și a personalului implicat în procesele de audit.

CP5. Analiza, modelarea și optimizarea proceselor de afaceri

• Analizarea proceselor de afaceri și a fluxurilor informaționale.
• Identificarea oportunităților de îmbunătățire a proceselor organizaționale.
• Aplicarea metodelor și instrumentelor de control de gestiune pentru creșterea eficienței organizaționale.
• Corelarea informațiilor economice și informatice pentru susținerea proceselor manageriale.

CP6. Utilizarea și integrarea tehnologiilor informaționale și a sistemelor informatice specifice contabilității și gestiunii în activitatea profesională

• Utilizarea sistemelor birotice și a aplicațiilor software dedicate contabilității, auditului și gestiunii.
• Gestionarea și prelucrarea informațiilor economico-financiare prin intermediul sistemelor informatice.
• Utilizarea instrumentelor digitale pentru raportare, analiză, comunicare și colaborare profesională.
• Valorificarea tehnologiilor informatice pentru automatizarea și optimizarea proceselor economice și financiar-contabile.

     Competențe transversale:

CT1. Exercitarea responsabilă, autonomă și etică a atribuțiilor profesionale, cu respectarea legislației și a standardelor profesionale

• Respectarea normelor de etică profesională, a confidențialității și a obligațiilor legale.
• Asumarea responsabilității pentru activitățile și deciziile profesionale.
• Respectarea angajamentelor profesionale și organizaționale.

CT2. Comunicarea eficientă, colaborarea în echipe multidisciplinare și asumarea rolurilor profesionale în contexte organizaționale diverse

• Comunicarea eficientă a rezultatelor analizelor, rapoartelor financiare și rapoartelor de audit.
• Prezentarea argumentată a concluziilor și recomandărilor profesionale.
• Utilizarea software-ului de comunicare și colaborare în activitățile profesionale.
• Oferirea de consiliere și sprijin profesional colegilor, clienților și altor părți interesate.

CT3. Manifestarea spiritului critic, a gândirii analitice, utilizarea competențelor digitale și asumarea dezvoltării profesionale continue

• Aplicarea gândirii analitice și critice în rezolvarea problemelor economico-financiare.
• Gestionarea și dezvoltarea identității digitale profesionale.
• Adaptarea la schimbările tehnologice și organizaționale prin învățare continuă.
• Manifestarea autonomiei și inițiativei în activitatea profesională.

***Competențele profesionale reprezintă capacitatea de a realiza activitățile cerute la locul de muncă la nivelul calitativ specificat în standardul ocupațional. Acestea se dobândesc pe cale formală, respectiv prin parcurgerea unui program organizat de o instituție acreditată.

***Competențele transversale reprezintă achizițiile valorice și atitudinale care depășesc un anumit domeniu/program de studii și se exprimă prin următorii descriptori: responsabilitate și autonomie, interacțiune socială, dezvoltare personală și profesională.

       Ocupaţii care pot fi practicate pe piața muncii

    Programul de studii pregătește absolvenți pentru ocuparea unor funcții precum: COR 241102 – Expert contabil-verificator;  COR: 241104 – Referent de specialitate financiar-contabilitate;  COR 241106 – Controlor de gestiune; COR 241107 – Auditor financiar, aflate în corespondență cu ocupațiile din clasificarea europeană ESCO 2144.1.4 – Expert contabil – verificator, ESCO 2411.1.1 – Specialist contabil, ESCO 2411.1.8 – Controlor contabil, ESCO 2411.1.7 – Auditor financiar.